知名度と価値観

日経産業新聞の記事より。
株式会社アイデムのセミナーに参加した学生の9割が、
中小企業や知名度の低い企業でも就職しても良いと考えているという
アンケート結果が出たとのこと。


これは、アイデムさんが主催したセミナーに参加した学生に対して行った
アンケートの結果をもとにした数字のようですが、
一般の学生も、知名度に左右されない企業選びをしているのでしょうか？

だとしたら、ちょっと嬉しく思います。

いろんな会社があって。
それこそ、誰もが知る企業、世界的な企業、身近な企業など、
いろいろ企業があるわけですが、就職希望企業ランキングをやると、
知名度というのがやはり決め手の一つとなっています。

知名度が低くても、それと「良い会社」とは違います。
（良い会社とは、各人の価値基準によって異なるけど）
スタッフAは、社員のことを第一に考えてくれる企業なんかは、
知名度が低くてもいい会社だなぁって思いますし、
逆に知名度が高くても、
働く人の環境を無視した事業戦略を立てている企業は、
自分が働く上でもどうだろうかと考えます。

もちろん、全ての要素を見極めた上で、
結果として知名度の高い企業を選択することは、
なんら問題ありません。

ただ、知名度というものさしを一度外してみると、
自分の価値にあった「良い会社」を見つける
第一歩になるんじゃないかなと思うので、
このアンケート結果をちょっと嬉しく思ったのでした。